学院行政工作职责
（1）本科教学
负责制定本学科专业的培养计划，负责制定并监督每学期的教学进度计划，负责任课教师统筹调配，负责教学资料归档，负责实验教学开设与管理，负责实验室的管理和实验设备的维护，积极组织开展教育教学改革和申报教改项目，积极组织大学生开展创新活动和申报相关项目、参加相关学科竞赛及学校安排的其他本科教学工作。
（2）科学研究
积极组织申报各级各类科研项目，鼓励或积极组织科研成果鉴定会议，鼓励申报科研奖励，监督科研经费使用，积极组织申请知识产权保护，做好各项成果的统计工作。
（3）学科建设
负责重点学科的申请及建设工作，负责学位点建设工作，负责学科基地申请及建设工作，积极组织或参加学术交流活动。
（4）研究生教育和管理
积极做好研究生招生宣传工作，负责研究生教学、实验等日常事务工作，负责研究生思想政治工作，负责研究生开题、中检、答辩等工作，负责研究生学位推荐工作，负责研究生导师遴选推荐工作。积极做好在职攻读专业学位研究生招生及培养工作。积极做好研究生就业工作，拓展就业途径，加强就业培训，负责研究生档案管理。
（5）招生就业
配合学校做好招生宣传工作，积极开展就业教育工作，积极拓展就业途径。
（6）学生教育管理工作
负责学生思想政治工作、学生日常管理、学籍管理、班主任管理工作；负责本科生档案管理工作；负责本科生学生队伍建设工作；监督引导学生执行学校相关管理规定；积极抓好学风建设工作。
（7）师资队伍建设
负责制定本学院师资队伍发展规划、年度进人计划、教师进修培训计划；负责青年教师培养工作；负责高端人才引进工作。积极做好职称评审基层推荐工作。
（8）负责做好本学院全员聘任工作、年度考核工作、学院内部工作量津贴分配工作。
（9）积极开展安全教育工作，负责本学院的综合治理工作。
（10）做好国有资产管理及安全防范工作。
（11）完成学校领导交办的其他工作。